公司背景:所属行业:包装制品，文具礼盒人员规模:500人实施应用:员工、组织、岗位胜任力、合同、离职、人才管理等客户简介东莞***环保包装科技有限公司，主要为客户提供包装纸制
公司背景:所属行业 :智能设备客户简介:****智能装备股份有限公司位于广东省佛山，是从事研发制造自动化、数字化、 智能化装备的高新技术企业、广东省知识产权示范企业、广东
公司背景:所属行业 :电气机械和器材制造业公司简介:珠海***有限公司成立于1993年。隶属于电器产业设备机器。公司主要研究开发、设计、生产和销售自产的新型机电元件，精密轴
公司背景所属行业：自动化设备、光电显示、电子制造、家用电器公司规模：10000+实施应用：组织管理、员工管理、考勤管理、合同管理、福利管理、奖惩管理、绩效管理、薪酬管理、权
公司背景:所属行业:集团多元化,会议展览、产业园区、投资基金、产业互联网、文化传媒实施应用:CRM+会展活动管理（定制化）,二期追加HR管理模块 公司简介:深圳市***实业
在后疫情时代，企业为了提升竞争力在人力资源管理方面越来越精细化，随着企业管理信息化的发展，人力资源一体化管理系统应运而生，它包括组织目标管理、员工管理、智能考勤、目标绩效管理、智能薪酬等多元化管理。
人力资源管理平台，一般从三个纬度助力人事管理：
1、人力管理系统化：将人力资源规划系统化，从招聘配置为入口、对员工薪酬福利、业绩、培训开发到员工关系进行系统化的管理。
2、HR管理流程化：将管理流程化、自动化，将各种可流程化的工作系统化，如：入职流程、转正流程、异动流程、考核流程及工资发放流程都由系统自动流转。
3、员工管理数字化：人力资源旨在提升员工的个人价值，从而实现企业更大的价值。员工可以通过系统提交各类型的申请，查看自己的相关信息、如：工资、晋升通道等，提升员工的满意度。
人力资源管理平台是要助力企业实现数字化人力资源管理，让人力资源管理工作经济效益最大化，助力企业业绩增长提升市场竞争力。
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