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知识分享

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<strong>企业如何做到人尽其才、职有所属?</strong>

企业如何做到人尽其才、职有所属?

人才是企业发展的核心,不能‘识人善用’企业就会成为无源之水、无本之木。而国马殷驰,良将如潮是每家企业都渴求的状态。企业要想实现人尽其才,职有所属。首先核心第一步就要做...

<strong>四大步骤快速搭建薪酬结构,以实现绩效最大化?</strong>

四大步骤快速搭建薪酬结构,以实现绩效最大化?

企业要想做大做强,不仅要学会如何赚钱,还需要学会如何分钱.只有合理分配,让员工得到应有的回报,员工才能尽最大努力帮助企业成功.好的薪酬体系不仅在吸引、保留和激励人才方...

<strong>HR人力资源系统的功能有哪些?它能给企业带来什么价值?</strong>

HR人力资源系统的功能有哪些?它能给企业带来什么价值?

一、什么是HR人力资源管理系统?传统HR人力资源管理系统的作用HR人力资源管理系统是人力资源管理系统的简称,它是通过人事管理能力数字模型、绩效管理、考勤管理、薪酬管理、招...

<strong>什么是人力资源管理系统(HR)?它是如何在企业管理中发挥作用的</strong>

什么是人力资源管理系统(HR)?它是如何在企业管理中发挥作用的

在企业经营管理活动中,始终离不开人力、财力、物力三大要素,在经济一片大好的时候,资本财力受到所有企业的高度重视。随着疫情的影响,经济大环境持续低迷,企业生存和发展受到严峻...

<strong>绩效考核怎么做?九大步骤教会你</strong>

绩效考核怎么做?九大步骤教会你

作为Teamface企典的实施顾问,经常听到客户抱怨导入绩效考核总落不了地,接下来给大家分享。我们在做绩效项目中,总结提炼了绩效落地九大步骤。一、首先企业内部要做好思想工作,要...

<strong>企业如何做到知人善用,掌握这7大点就够了!</strong>

企业如何做到知人善用,掌握这7大点就够了!

企业最大的财富是人才,而知人善用则是一个企业成功的根本。选人和选业务方向对企业来说同样重要。做企业要先人后事,而不是先事后人,只有选对了人才才能确保事情被做好。选人...

<strong>仅靠一套CRM系统就可以解决销售难题,实现业绩翻倍吗?</strong>

仅靠一套CRM系统就可以解决销售难题,实现业绩翻倍吗?

销售团队最核心的目标就是把产品销售出去,为了激励销售人员完成目标,很多企业会采取各种各样的激励策略.包括上线CRM系统也是为了更好的管理客户关系和销售团队.CRM系统确实...

<strong>薪酬管理系统除了提高效率,还有什么优势?</strong>

薪酬管理系统除了提高效率,还有什么优势?

随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,薪酬管理变得越来越复杂。为了提高效率、降低成本并避免薪酬纠纷,很多企业都采用了薪酬核算系统。本文将探讨薪酬核算系统的好处,并介绍如...

<strong>CRM系统解决了销售环节哪些痛点?</strong>

CRM系统解决了销售环节哪些痛点?

提到CRM,想必大家都不陌生。它有2层含义,一层代表客户关系管理,另一层代表客户关系管理系统。一款常规CRM系统应该具备:市场营销管理、客户管理、销售过程管理、销售日常管理、...

<strong>企业为什么要使用员工管理系统?使用它有哪些优势</strong>

企业为什么要使用员工管理系统?使用它有哪些优势

企业信息化管理是企业发展和壮大的后盾,它代表着一个企业的管理水平,将直接影响企业的核心竞争力。尤其是集团企业和中大型企业,由于人员规模庞大,对于企业员工管理日常管理工...

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