招聘管理系统
智能人岗匹配，极速提升人才到岗效率
招聘全流程一体化、自动化、智能化管理，帮助企业便捷、快速、精准完成人才招聘，高效满足企业持续增长的用人需求。
全平台包含6大主流管理应用，20多款常用应用，全面覆盖企业管理需求，采用模块化的组合方式，可根据用户需求灵活组合和拆分。
灵活的在线可拓展平台，支持自定义应用、表单、审批流程、业务流程、报表、绩效、考勤、薪酬方案等
操作权限可控制用字融级，采用角色授权机制,操作数据日志实时更新
本地部署，公有云，私有云，混合云部署。满足客户差异化需求
上千家客户，专业成功实施案例，专业团队丰富经验为你快速实施、成功上线
支持PC端登陆，移动端支付APP、钉钉企业微信、微信，更多第三方系统集成
立项调研-方案设置-部署实施-试用优化-培训交付，严格按照标准SL A服务协议执
自带低代码开发平台，强大的开发能力，最大化系统寿命。低使用门槛，降低后续系统维护成本
可无限拓展OA、CRM、PMP、SRM、HR等常规应用，一套系统=N套系统使用
招聘管理系统可以自主灵活定义招聘流程、招聘提醒、面试模版、邀约模版、offer模版，支持精细的招聘权限控制，可区分角色授权，并自动匹配工作台参与招聘流程。HR可以自动获取岗位说明书JD要求，快速定位候选人人才画像。
招聘管理系统支持自动化的招聘协作过程，从需求收集到招聘工作的启动、邀约、面试、offer、候选人保温与入职全流程无缝对接，每一个环节的完成自动触发下一步，避免HR在招聘过程中的重复沟通和重复编辑工作，实现高效率的招聘协作。
招聘管理系统智能的能力素质模型辅助评价体系，拥有专业且全面的测评方案，帮助企业构建候选人的人才画像及能力模型，精准识别人才，提高选拔质量，实现有效的人岗匹配。
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协助企业梳理应用场景，给予咨询服务支持
量身定制可执行、可落地的解决方案，提供场景案例分享和答疑
多种部署方案，适合不同规模类型的企业，帮户客户初始化流程
执行解决方案，完整生命周期跟进、回访，助力客户更好更快的发布产品
根据企业需求，制定不同部门及角色的培训服务
试用验收期间，专人调试和答疑，直至成功交付
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