公司背景:

所属行业：半导体、芯片

人员规模:300人

实施应用:CRM、OA、HR一体化

客户简介

深圳***电子有限公司成立于2002年，坐落于深圳龙岗区，高科技高新企业，拥有全系列存储器封测的一站式解决方案。员工规模300人.

项目背景

1、对人才的引进和输出有重要需求，行业领域人才稀缺，专业度要求高，新人离职率高，优秀人才经常被挖来挖去，流动性大，人力资源管理系统的

升级更是迫在眉睫。

2、客户分散在各个业务手里，抢单、撞单情况时有发生，销售人员跟进情况无法及时了解，项目型订单周期较长，跟进进度情况很难把控，管理

起来比较费力，风险性难以预估。

解决方案

1、通过系统完善人才的招聘和培养，建立人才发展通道体系。

2、通过组织管理，建立岗位胜任力和任职资格体系

3、设置APPwifi打卡和定位打卡等方式，自动智能打卡，避免员工漏打卡等现象，实现考勤、排班及精细化调整。

3、战略目标与绩效考核同步管理，薪酬激励智能化。

4、上线CRM系统，实现客户资源统一管理，各部门围绕业务开展高效协作，实现客户精细化管理，并有效预测销售动态。

实施效果

1、通过企典软件的eHR 系统实现人才的快速引进、

2、时间精细化管理、不仅提升员工满意度，更省去HR部门计算核对考勤之苦，自动汇总，自发确认，批量异常处理等大大节省人工成本

3、战略绩效的智能分解，让企业目标与个人目标统一，自动绩效结果汇算，避免人工考评，节省大量数据采集核对时间，打造公平公正的考评环境

4、薪酬激励的升级，关联职级体系和发展通道，让能者多劳多得，庸者淘汰，保证了优秀员工的利益，打造公平公正晋升环境

5、人才继任体系的搭建，让上进的员工看到目标和希望，愿意主动承担任务，主动学习突破自我，发挥人才价值

6、CRM系统实现了客户的统一管理和分配，避免撞单；项目流程的团队协作，信息得到高效同步和及时处理，管理层透过可视化的数据报表能实时看

到客户及项目动态，实现数字化管理升级